マネジメントの基本から、人材の戦略的な育成・活用法までを学ぶ

産業能率大学の教育理念は、「学問を実践の場に移し、世の中で実際に役立つ能力を育成する」ことにある。教員はビジネス社会で活躍する実務家が多く、ビジネスに直結した知識と技能を修得できるのが大きな特色。80年以上の歴史と実績を持つ産業能率大学総合研究所の活動成果がカリキュラムに活かされている。学習は、通信授業（在宅学習）とスクーリング（教室での授業）を組み合わせて行われるが、ほとんどのスクーリングは、週末3日間（金土日、土・翌土日）や夏期休暇、連休などに開講される。また、「iNetCampus」というインターネットを活用した授業やゼミなど、仕事を持つ社会人が学びやすい学習環境になっている。

2008年4月にマネジャーやリーダーの方、またはその候補者を対象にした心の時代の人材マネジメントコースを新設。マネジメントについての基本的な学習に加えて、人材マネジメントの基本から人材の戦略的育成・活用法までを体系的に学ぶ。「リーダーシップの実践」「コーチングの考え方と実践」等の科目によって部下指導に必要な知識とスキルも修得。さらに大阪商工会議所が実施する「メンタルヘルス・マネジメント検定試験（II種）」に対応した授業科目によって、職場メンバーのメンタルな健康管理に関する実践的な知識を身につけ、職場の人材を効果的にマネジメントできる能力の修得をはかる。

こころの通う人間関係づくりや、こころの悩みを救うカウンセリングは、急激な情報化や企業再編が進む現代社会においてニーズが高まっている。産業心理コースでは、働く人たちが組織の中でストレスなく、いきいきと活躍できるように援助したり、自らも良好な人間関係を築くために必要な知識と技術を修得。経営に関する科目に加え、組織で働く「ヒト」の理解とその心の動きを心理学の応用領域から学び、さらにカウンセリングの理論や手法を学ぶ。産業カウンセラーをめざす学生など、希望者は産業カウンセラー試験の受験資格の取得もめざすことも可能だ。

■募集コース 心の時代の人材マネジメントコース 産業心理コース ※入学形態には、入学資格取得生・科目等履修生もあります ■定員 1年次生500名（2年次編入生含む） 3年次編入生1000名 ※科目等履修生は別途（要問い合わせ）

■入学の方法 入学志願書・証明書などによる書類選考 ■出願期間 前期生（4月生） 2008年1月10日～4月30日（必着） 後期生（10月生） 2008年7月1日～10月31日（必着） ■学費 20万円（分納可） ※スクーリング受講料含む ※編入学生は別途編入料1万2000円要 ※2年次以降、年間17万円