経営学・ものづくりシステムコース含む2分野の専門職業人を養成

第一線で活躍している企業人の問題解決の場として誕生した「経営学・ものづくりシステムコース」。産業界を支えている製造業が抱える問題を研究・解決し、製造業の更なる発展への貢献を目標としている。技術と人間が交錯した「システムとしてのものづくり」という視点から総合的な課題解決能力を養うため、「職人レベルのスキルの伝承」や「ものづくりの心」などの目には見えないものを学んでいく。そして、あらゆる問題に臨機応変に対応できる人材、どの企業でも経営システムの変革を進められる人材を育成していく。また、技術系の人材が経営やマネジメントに関する知見を深められるので、ベンチャー起業家としての可能性も高められる。

異業種交流が盛んな環境で実務に役立つネットワークを確立

有力企業の現役実務家を講師に招くことで、より実践的な講義が展開され、現実に起こりうる課題に対応力を習得できる。それと同時にグローバル競争に対する対応能力もしっかりと身につく。他にも、2年間の授業料で4年間まで修学期間の延長可能な“長期履修制度”、他研究科の科目履修も可能な“履修科目制度”等の学びやすい工夫を完備し、教育効果を高めている。また同コースは、課程修了生による交流が実に盛んで、課程を修了して個々の道を歩み始めてからも異業種交流のネットワークを結び、情報交換やお互いの能力向上のために協力をしあっている。

「システムの環」が教育方針のキーワード

“テクノロジー”“システム”“マネージメント”を統合している「システムの環」がキーワードの「経営学・ものづくりシステムコース」。システムの環という視点を持って「要素技術と製品技術の統合」や「戦略レベルと現場レベルの統合」、「部門間、機能間の連携や葛藤の解決」、「生産システムと会計システムの統合」、「国内と海外のマネジメントや研究開発の統合」など幅広いシステム統合問題を、海外大学と行っている共同課題研究、産学連携講座などのプログラムによりサポートしている。