ファシリティマネジャー

　机が並んでいるだけのオフィスでは、人の動きが気になって仕事がはかどらないことも多い。それをパーテーションで区切ると仕事に集中できる分だけ、効率はよくなる。このように机やコンピュータ、さらには社屋、不動産など、企業のあらゆる施設・設備（ファシリティ）を有効活用するのが、ファシリティマネジャーの仕事だ。試験は（社）日本ファシリティマネジメント推進協会が行っている。
　有資格者の仕事は、快適な職場づくりだけではない。快適性・生産性・信頼性・適合性といった指標を数値化して職場環境を改善し、コスト削減、生産性アップを狙うことが最終的な目的である。
　ファシリティも経営資源のひとつ。経営のスリム化が企業の課題となっている今、物的コストを下げるだけでなく、社員の士気をも高めるファシリティマネジメントに対するニーズは、今後、伸びていくだろう。