キャリア・デベロップメント・アドバイザー

　人材流動化への対応と、雇用のミスマッチ解消をめざし、厚生労働省がキャリア・コンサルタントの養成に取り組んでいる。その一環である「キャリア・コンサルタント能力評価試験」に指定されたひとつが、キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）だ。これはキャリアカウンセリングの基本理論と実践向けスキルを証明する資格で、日本キャリア開発協会（JCDA）が試験などの運営を行っている。
　取得には、認定講座の受講が近道。スクールでは米国のキャリア開発協会NCDA（National Career Development Association）が認めたカリキュラムを、日本向けに改良した講座を学習する。身につけるのは「カウンセリング」「アセスメント（評価）」など、CDAに必要とされる「12の能力」だ。
　また、CDAとして働くには、めまぐるしい世情変化に対応する必要がある。日本キャリア開発協会では、資格取得後も、勉強会やセミナーを開催し、継続学習をフォローしている。
　現在、行政がキャリアカウンセリングを重要視し始めているほか、企業のキャリア開発部門などでの需要も増えている。働く場は急速に拡大しており、将来性のある資格といえる。